«Лучший предприниматель Феодосии — 2017»
Отдел по вопросам экономики, инвестиций и промышленности информирует о проведении городского конкурса «Лучший предприниматель города Феодосии — 2017» с 25 сентября по 23 октября 2017 года.
Конкурс проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность в 2015-2017 годах на территории муниципального образования городской округ Феодосия Республики Крым с целью развития и популяризации предпринимательской деятельности.
Победителей конкурса наградят дипломами и подарками.
Конкурс проводится в следующих номинациях:
— «Лучший предприниматель (предприятие) в производственной сфере»;
— «Лучший руководитель»;
— «Лучший старт»;
— «Лучший предприниматель (предприятие) в сфере услуг»;
— «Лучший предприниматель (предприятие) в сфере туризма»;
— «Лучший предприниматель (предприятие) в сфере торговли»;
— «Лучший предприниматель (предприятие) в сфере народно-художественных промыслов»;
— «Лучший предприниматель (предприятие) в сфере общественного питания»;
— «Лучший предприниматель (предприятие) в сфере деятельности по оказанию услуг в области физической культуры и спорта».
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в Отдел по вопросам экономики, инвестиций и промышленности Администрации города следующие документы:
1. Субъект МСП, подготавливает заявку на участие в конкурсе.
2. К заявке прилагаются следующие документы:
— копия документа, удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя/руководителя субъекта МСП;
— копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (заверенная в установленном порядке копия выписки);
— сведения о средней численности работников по состоянию на 31.12.2015 и по состоянию на 31.12.2016;
— сведения о количестве и создании рабочих мест, по состоянию на 31.12.2015 и по состоянию на 31.12.2016;
— сведения о доле работников – выпускников вузов, учреждений начального профессионального образования по состоянию на 31.12.2015 и по состоянию на 31.12.2016 (в случае их наличия);
— справка налогового органа по месту регистрации субъекта МСП, подтверждающую отсутствие задолженности (справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам или справка об исполнении обязательств по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов) по состоянию не ранее 30 дней до даты подачи заявки. В случае наличия задолженности к справке прилагаются копии платежных поручений, заверенные банком, подтверждающих уплату данной задолженности;
— справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате на 1-е число месяца, в котором подана заявка, заверенная руководителем;
— копии бухгалтерских балансов (форма № 1) и отчетов о прибылях и убытках (форма № 2) за предшествующий отчетному и отчетный периоды (2015-2016 годы), заверенные руководителем субъекта МСП, или копия налоговой декларации по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенная руководителем субъекта МСП, или копия декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенная руководителем субъекта МСП (в случае их наличия);
— краткая характеристика субъекта МСП (не более 2 страниц), подписанная руководителем субъекта МСП. В характеристике указывается дата создания субъекта МСП, описание этапов развития, достижения и т.п.;
— фотографии, иллюстрирующие предпринимательскую деятельность субъекта МСП/ИП, не более 3 штук (по желанию участника);
— согласие на использование персональных данных.
Дополнительные документы при наличии:
— копии наградных документов (субъекта МСП или руководителя);
— копии документов, подтверждающих участие субъекта МСП в выставочно-ярмарочных мероприятиях в 2015 — 2016 годах (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.);
— копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку сотрудников или руководителя субъекта МСП (дипломы, сертификаты и пр.);
— сведения о наличии на предприятии коллективного договора с сотрудниками;
— документы, подтверждающие принадлежность МСП к приоритетным сферам деятельности и приоритетным целевым группам.
Заявка должна содержать опись представляемых на Конкурс документов. Все листы заявки, включая опись документов, должны быть прошиты, пронумерованы, заверены печатью субъекта МСП (при ее наличии) и подписью руководителя.
Документы на участие в конкурсе направляются с 25 сентября по 23 октября 2017 года в Отдел по вопросам экономики, инвестиций и промышленности Администрации города Феодосии Республики Крым по адресу: Республика Крым, г. Феодосия, ул. Земская, 4, каб. №31. Контактный телефон для справок: 3-52-88.
Рассмотрение заявок участников и определение победителей конкурса осуществляется комиссией по проведению конкурса с 24 октября по 01 ноября 2017 года.
Комиссия оценивает участников конкурса по показателям, представленным в заявке, в соответствии со следующими критериями оценки участников конкурса:
Показатель «Оборот организации» оценивается по процентному показателю темпа роста 2015 года к 2016 году: | ||||
100 процентов и ниже | 0 | баллов | ||
от 101 до 115 процентов | 1 | балл | ||
от 116 до 130 процентов | 2 | балла | ||
от 131 до 150 процентов | 3 | балла | ||
от 151 до 175 процентов | 4 | балла | ||
Свыше 175 процентов | 5 | баллов | ||
Показатель | «Чистая прибыль» | оценивается по процентному | ||
показателю темпа роста 2015 года к 2016 году: | ||||
100 процентов и ниже | 0 | баллов | ||
от 101 до 115 процентов | 1 | балл | ||
от 116 до 130 процентов | 2 | балла | ||
от 131 до 150 процентов | 3 | балла | ||
от 151 до 175 процентов | 4 | балла | ||
свыше 175 процентов | 5 | баллов | ||
Показатель «Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней» оценивается по процентному показателю темпа роста 2015 года к 2016 году:
100 процентов и ниже | 0 | баллов |
от 101 до 115 процентов | 1 | балл |
от 116 до 130 процентов | 2 | балла |
от 131 до 150 процентов | 3 | балла |
от 151 до 175 процентов | 4 | балла |
свыше 175 процентов | 5 | баллов |
Показатель «Инвестиции в основной капитал» оценивается по процентному показателю отношения суммы инвестиций в основной капитал за 2015-2016 годы к сумме чистой прибыли за 2015-2016 годы:
100 процентов и ниже | 0 | баллов |
от 101 до 115 процентов | 1 | балл |
от 116 до 130 процентов | 2 | балла |
от 131 до 150 процентов | 3 | балла |
от 151 до 175 процентов | 4 | балла |
свыше 175 процентов | 5 | баллов |
Показатель «Размер среднемесячной заработной платы работников» оценивается как процентное отношение величины среднемесячной заработной платы работников в 2016 году к величине прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения по Республики Крым за 4-й квартал 2016 года;
равно или ниже прожиточного | 0 | баллов |
минимума: | ||
от 1 до 50 процентов | 1 | балл |
от 51 до 100 процентов | 2 | балла |
от 101 до 150 процентов | 3 | балла |
от 151 до 200 процентов | 4 | балла |
свыше 200 процентов | 5 | баллов |
Показатель «Темп роста среднемесячной заработной платы работников» оценивается по процентному показателю темпа роста 2016 года к
2015 году: | ||
100 процентов и ниже | 0 | баллов |
от 101 до 115 процентов | 1 | балл |
от 116 до 130 процентов | 2 | балла |
от 131 до 150 процентов | 3 | балла |
от 151 до 175 процентов | 4 | балла |
свыше 175 процентов | 5 | баллов |
Показатель «Количество рабочих мест» оценивается:
Для | Для малого | Для | Баллы | |
микропредприятия | предприятия | среднего | ||
предприятия | ||||
от 1 | до 5 | от 16 до 20 | от 101 до 150 | 1 балл |
от 6 до 10 | от 21 до 50 | от 151 до 200 | 2 балла | |
от 11 | до 15 | от 51 до 100 | от 201 до 250 | 3 балла |
Показатель «Создание рабочих мест» оценивается как разность между количеством рабочих мест 2016 года и количеством рабочих мест 2015 года:
создано 1 — 2 | рабочих места | 1 | балл |
создано 3 — 5 | рабочих мест | 2 | балла |
создано более 5 рабочих мест | 3 | балла |
Показатель «Количество работников, принятых на созданные рабочие места» оценивается по процентному отношению количества работников в 2016 году к количеству рабочих мест в 2015 году:
заполнено от 1 до 50 процентов рабочих мест | 1 | балл | |
заполнено от 51 | до 80 процентов рабочих мест | 2 | балла |
заполнено от 81 | до 100 процентов рабочих мест | 3 балла |
Показатель «Доля работников – выпускников вузов, учреждений начального профессионального образования» оценивается как процентное отношение количества выпускников 2015-2016 года к общему количеству работников 2016 года:
от 1 до 10 процентов | 1 | балл | |
от 11 до 25 процентов | 2 | балла | |
от 26 до 50 процентов | 3 | балла | |
свыше 51 процента | 4 | балла |
Показатель «Создание рабочих мест для инвалидов»:
отсутствие | 0 | баллов |
наличие | 1 | балл |
Показатель «Доля работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку» оценивается как процентное отношение количества работников, проходивших повышение квалификации или профессиональную переподготовку в 2015-2016 годах к общему числу работников 2016 года:
от 1 до 10 процентов | 1 | балл | |
от 11 до 25 процентов | 2 | балла | |
от 26 до 50 процентов | 3 | балла | |
свыше 51 процента | 4 | балла | |
Показатель «Наличие на предприятии коллективного договора с | |||
сотрудниками»): | |||
отсутствие | 0 | баллов | |
наличие | 1 | балл |
Показатель «Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях»:
не принималось | 0 | баллов |
принималось | 1 | балл |
Показатель «Приоритетная сфера деятельности (приоритетные целевые группы)» (в соответствии с Пунктами 4.6, 4.7 к настоящему Постановлению):
неприоритетная сфера | 0 | баллов |
приоритетная сфера | 1 | балл |
Порядок проведения конкурса и формы документов утверждены постановлением Администрации «О проведении городского конкурса «Лучший предприниматель города Феодосии — 2017» № 2753 от 20.09.2017 г. (официальный сайт Администрации — раздел Нормативно правовые и иные документы/Постановления Администрации города Феодосии).
Фото из открытых источников
Все фотографии новости
Комментарии из социальных сетей
Комментарии с Вконтакте
Комментарии с Facebook